近日，在“双节”即将来临之际，泵业公司组织召开“庆中秋，迎国庆”青年人才座谈会，深入倾听青年心声、畅通青年成长发展渠道、凝聚青年干事创业合力，持续加强青年人才队伍建设。公司领导班子成员、相关部门负责人参加会议。

       会议期间，27名青年职工及大学生班组长依次发言，结合入职以来的工作经历，分享学习收获与成长感悟，坦诚交流遇到的困惑和问题，畅谈职业发展规划，并围绕企业发展建言献策。

       会议指出，企业的未来在青年，泵业的腾飞靠青年。公司将始终坚持以人为本，用心做好服务保障，为年轻人“搭平台、建通道、给舞台、暖人心”，让踏实肯干的人有前途，让勇于创新的人有机会，让拼搏奋斗的人有回报。

       会议要求，全体青年要实现“泵式成长”：一是增强“自吸能力”。要主动学习、主动成长，不躺平、不被动，在钻研技术、琢磨现场、积累新知中筑牢过硬本领；二是增强“承压能力”。要稳住心态、敢扛事，把压力当历练、把难题当台阶，在磨砺中增长真本领；三是增强“输送能力”。要向阳发力、创造价值，既低头干实事、又抬头看方向，把青春活力与创新思路融入工作的每一处细节，输送青春力量、输送创新活力、输送干事担当。

       参会青年纷纷表示，牢记教诲、不负期许，要将个人理想与公司发展紧密结合，全力以赴投入公司产品升级、技术创新、市场拓展等重点工作中，拼搏奋斗，以实干实绩为公司高质量发展贡献青春力量。